“希望你们能够尽快实现从学生到员工的转变，以最快的速度适应岗位需要，在自己的岗位上要踏实奉献，也祝愿你们早日成长成才！”近日，在中国铁建中铁十五局集团六公司领导班子与2014年新分大学生见面交流会上，公司执行董事、总经理薛学勇对今年的新员工寄语说。
按照2014年新分大学生培训日程安排，培训工作在8月6日到8月8日进行。为使新员工们能够尽快融入角色，培训期间，公司人力资源部从企业发展历史、员工管理办法、职工薪酬待遇、社保福利、劳动保障、企业文化以及员工职业生涯规划等内容对新员工进行了培训，并组织新员工进行了体检、办理相关手续。
8月7日下午，公司领导班子专门抽出时间与新分的10名大学生见面，公司执行董事、总经理薛学勇代表公司领导班子向新员工们的加盟表示热烈欢迎，简要介绍了六公司的历史沿革情况，并向他们分析了目前公司所面临的形势。薛总说，作为新员工们应尽快转变角色，在自己今后的工作岗位上兢兢业业，沉下心、扑下身，做好勇于吃苦的思想准备，历练好自身本领。面对新员工在今后职业发展、工作生活方面存在的疑惑，薛总和其他领导班子耐心向他们解答。此外，薛总结合自身成长经历，向10名大学生提出三点寄语：一是要以平常心勤勤恳恳学习。在到工地后，要多向老员工们虚心请教，注重理论与实践相结合，认识到学校和企业的差别，摒弃眼高手低的思想，在岗位上要多思考、多创新，尽快实现自我价值的升华；二是要爱岗敬业，踏实奉献，忠于企业。每个员工都要珍惜企业给自己提供的学习发展机会，多讲奉献、少讲索取，努力用自己的奉献回报企业；三是利用好“导师带徒”这个平台，通过“一对一传教”、“手把手帮扶”练好硬本事，以最快时间实现成长成才，公司也会按照“任人唯贤”的原则，对于表现突出的员工选用到更重要的岗位上，为大家实现人生价值创造空间。同时，薛总还说到，目前公司工程任务较少，尽量把大家安排到在建项目上，祝愿大家在新的岗位上工作顺利。
最后，公司工会副主席、人力资源部（党委干部部）部长贾少峰希望新员工们按照薛总提出的要求，尽快适应新的环境，以时不我待的心态转变思想观念，用最短的时间融入企业大家庭。据了解，10名新员工已从8月8日
